Den sentrale fellespotten for kurs og utdanning er vidareført med kr 200 000 i budsjettforslaget. Samla løyving i kommunen til føremålet ligg på om lag 3,6 mill. kr., ein reduksjon på kr. 0,4 mill. i høve til 2017. Personalpolitisk plan har som målsetjing at det skal avsetjast ein prosent av lønsbudsjettet til etterutdanning, vidareutdanning og … Hald fram med å lese Driftsstyret